El Coaching es una disciplina que impulsa a las personas y organizaciones a que logren sus objetivos, rompiendo con limitaciones, desarrollando sus fortalezas, y asumiendo la responsabilidad de sus acciones.
¿Qué te aporta un coach?
Una visión externa y neutral
Distintas perspectivas para ver una misma situación
Acompañarte en el proceso entre tu situación actual y tu objetivo.
Te aporta nuevas herramientas para lograr tu objetivo.
¿Qué puedes conseguir?
Ser consciente de donde estás y a donde quieres llegar.
Lograr tus objetivos.
Sentir que tu diriges tu vida.
¿Cómo sabes que es para ti?
Porque quieres superarte y aprender
Porque estás comprometido con el cambio que quieres en tu vida.
Porque estás dispuesto a hacer trabajar por tu por y para tu objetivo
Toma una decisión de cambio en tu vida
Mejora los resultados profesionales
Desbloquea decisiones no tomadas durante largo tiempo
Mantén la motivación necesaria para lograr tus objetivos
Gestiona mejor tu tiempo profesional y personal
¿Cómo se hace? ¿Cómo son las sesiones?
En nuestras sesiones de coaching sólo están el cliente (coachee) y el coach.
Todo lo que se habla en las sesiones queda en ella. Es decir, es totalmente confidencial.
Todos los procesos de coaching son diferentes ya que depende del cliente, objetivos, grado de compromiso, etc.
Se podrían decir que un proceso de coaching suele pasar por las siguientes fases:
Fase inicial
En esta fase se conocen el coach y el coachee. Es la fase se contextualización donde se define el estado actual y el objetivo a alcanzar.
Es importante porque permite al cliente pensar de manera real y efectiva sobre su objetivo y le permite pasar de un sueño o anhelo a comenzar a verlo como algo posible y real.
Plan de acción
Se elabora un Plan de Acción en el que se definen las acciones que quiere llevar a cabo el coachee, los plazos, forma de medir progresos. En este plan de acción también se tienen en cuenta las posibles dificultades que puede tener el coachee para llevarlo a cabo y que va ha hacer para superarlo. Esta fase es importante porque el coachee tiene una hoja de ruta hacia su objetivo.
Plan de seguimiento
Durante este fase el coach trabajará en el Plan de Acción y durante las sesiones se van analizando los progresos y dificultades. Esta fase es importante porque permite reorientar las acciones de manera que sean más efectivas para lograr el objetivo.