Curso de Management 3.0

El Management 3.0 junto con el Agile Management es un conjunto innovador de metodologías y de cultura empresarial que trata de empoderar equipos, hacerlos más responsables, mediante la mejora continua y la motivación de los equipos. El modelo de Management 3.0 se enfoca en: energizar personas, empoderar a los equipos, alinear restricciones para: proteger a las personas y a los recursos compartidos, desarrollar competencias, potenciar la comunicación y mejorar continua. Se entregará un diploma oficial con la certificación de Management 3.0.

Horas estimadas: 16 horas (Personalizable a medida)

• El movimiento Agile en las organizaciones
• El liderazgo y el gobierno en equipos creativos
• Herramientas de motivación (Merit Money, Kudo Box…)
• El feedback 360º
• La teoría de la complejidad
• La motivación extrínseca
• La motivación intrínseca
• Transmisión del éxito a través de la dinámica de grupo
• Inteligencia emocional y social
• La auto-organización
• Técnicas delegación
• Establecimientos de objetivos SMART
• Motivadores Intrínsecos y extrínsecos (Maslow, McGregor, 2-Factor)
• Estilos de liderazgo
• La inteligencia emocional del manager
• Cultura, visión, valores, focalización al cliente, al producto, a la merca, a la calidad, al éxito.
• Las relaciones personales y su impacto en el resultado.
• ¿Cómo elegir entre los equipos funcionales y multifuncionales?
• ¿Qué es un equipo de alto rendimiento?
• Organizaciones Matriciales
• La gestión del cambio
• El cambio como oportunidad.
• La mejora continua y la gestión del cambio van de la mano.
• Técnicas para adaptarse al cambio, o implementar una organización, cultura corporativa, equipos, productos o proyectos localizados al cambio y a la calidad.
• Ejemplos de empresas exitosas y su enfoque