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1. Identificar y desarrollar la competencia clave más demandada en el mercado laboral según la formación profesionalizadora a la que va dirigida.
2. Autoconocimiento de las habilidades personales que conducen a la mejora de la autoestima y facilitan la definición de metas.
3. Empoderamiento del alumno para el logro de metas.
Horas estimadas: 50 horas (Personalizable a medida)
1. Las competencias
2. La inteligencia emocional
3. Selección de personal
4. Situación actual: ser consciente del aquí y ahora.
5. Definición de objetivo laboral.
6. Valores y herramientas necesarias para conseguir el objetivo.
7. Identificación de competencias: fortalezas y áreas de mejora.
8. Actitud y compromiso.
«Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU. Sin embargo, los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o la Comisión Europea. Ni la Unión Europea ni la Comisión Europea pueden ser consideradas responsables de las mismas»
